Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Амурская область, Завитинский район, г. Завитинск, ул. Куйбышева 44

Наш адрес
8 (41636) 22-1-61
наш телефон




       

27 ноября в администрации Завитинского района прошло заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при главе Завитинского района.

28.11.2019
27 ноября в администрации Завитинского района прошло заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при главе Завитинского района.

На заседании рассматривались вопросы:

1.      О принятых мерах по легализации трудовых отношений в Завитинском районе;

2.      Об организации подготовки кадров, потребность работодателей Завитинского района в выпускаемых колледжем специалистах и прогноз экономического развития в потребностях обучаемым профессиям, включая динамику занятости на территории Завитинского района

3.      Об эффективности реализации мер социальной поддержки медицинских работников и нуждаемости учреждения в доукомплектовании штата врачами специалистами

4.       О плане работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений на 2021 год.

       Начальник отдела экономического развития и муниципальных закупок администрации Завитинского района Климова А.В. рассказала о принятых мерах, направленных на легализацию незаконной предпринимательской деятельности граждан. Источником информации служили преимущественно открытые источники: социальные сети, группы в мессенджерах, где граждане размещали объявления об оказываемых услугах на возмездной основе с указанием контактов. Проводились личные встречи, беседы о преимуществах осуществления официально зарегистрированной деятельности, распространялись брошюры с информацией о последствиях осуществления незаконной предпринимательской деятельности (отсутствие пенсионных накоплений, невозможность воспользоваться мерами государственной поддержки для субъектов малого и среднего предпринимательства и др.). В результате проведенной работы, 9 граждан Завитинского района осуществляющих деятельность в сфере бытовых услуг, зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя.

    С информацией об организации подготовки кадров и потребности работодателей Завитинского района в выпускаемых Аграрным колледжем специалистах выступила руководитель 6-го отделения Амурского аграрного колледжа г. Завитинска Пузанова А.В.:

- Завитинский район является сельскохозяйственным районом, находится на стадии развития сельхозяйственных предприятий, крестьянско-фермерских хозяйств и нуждаются в молодых квалифицированных кадрах. В Завитинском районе одно учреждение среднего профессионального образования «Амурский аграрный колледж», которое выпускает квалифицированных специалистов сельскохозяйственного профиля.

В целях эффективного обеспечения квалифицированными кадрами агропромышленного комплекса и организациями развивается сотрудничество между колледжем и работодателями. Социальное партнерство в сфере профессиональной подготовки студентов осуществляется с предприятиями государственной и частной форм собственности города Завитинска и Амурской области.

Базовые предприятия обеспечивают полное выполнение программ практики, создают нормальные социально-бытовые условия для практикантов, обеспечивают доступность к различным видам информации, необходимой для выполнения отчета о прохождении практики. Работодатели уже во время прохождения производственной практики могут определить потенциальных соискателей на рабочие места на предприятии. В июне 2020 года планируется выпуск 19 человек по профессии тракторист-машинист сельскохозяйственного производства.

     О мерах социальной поддержки медицинских работников рассказал главный врач ГБУЗ Амурской области «Завитинская больница» Марченко И.В.:

- молодому специалисту, впервые, поступившему на работу, после окончания ординатуры, предоставляется служебная квартира;

- выплачивается единовременное пособие в размере 100000 тысяч рублей;

- при прохождении ординатуры выплачивается ежемесячная выплата в размере 5800 рублей на основании заключенного договора (25% стимулирующая доплата на три года, детям предоставляется место в детском саду).